Cassazione civile, sezione lavoro - Sentenza n. 22288 del 25 Settembre 2017 (PDF - 10 pagine)
Il danno non patrimoniale, che ricomprende anche il danno di tipo esistenziale, deve essere risarcito quando sia conseguenza, come nel caso di dequalificazione professionale del lavoratore subordinato, di una lesione in ambito di responsabilità contrattuale di diritti inviolabili costituzionalmente garantiti; la sussistenza di tale danno può essere provata anche a mezzo di presunzioni semplici, sulle quali il giudice può fondare in via esclusiva il proprio convincimento.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Dequalificazione professionale e danno non patrimoniale
2. Danno non patrimoniale ed onere della prova
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797