Licenziamento e attività in malattia - Cass. 21667/2017

Licenziamento e attività in malattia - Cass. 21667/2017

Legittimità del licenziamento, malattia ed attività in impresa familiare - Commento alla sentenza di cassazione lavoro n. 21667 del 19.9.2017

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Il prodotto è in formato pdf - ISBN 2499-5797

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Data: 26/09/2017
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Circolari

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Cass. civ.,  sezione lavoro  Sentenza  n. 21667 del 19 Settembre 2017 - Commento (PDF - 11 pagine)

E' illegittimo il licenziamento intimato ad un lavoratore con mansioni di conducente di autotreni per aver lavorato, durante un periodo di assenza per infortunio sul lavoro, presso l'esercizio commerciale del figlio; in tale caso va esclusa la violazione degli obblighi di diligenza e fedeltà atteso che i fatti rilevati  non evidenziavano simulazione della malattia né ritardavano la guarigione.

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IL CASO

IL COMMENTO

  1. Malattia e attività presso terzi: licenziamento legittimo o illegittimo?
  2. Orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Isbn: 2499-5797



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Autore: Staiano Avv. Rocchina