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- ISBN 9788868055691
Il presente documento ha finalità esclusivamente divulgative e non rappresenta alcun modo un parere legale sulle materie trattate, né può essere inteso come tale.
Le prime disposizioni in materia contrattuale, emanate in Cina negli anni 50, s'ispiravano alla teoria del c.d. contratto socialista, dove la determinazione della volontà contrattuale era totalmente condizionata dalle decisioni del potere governativo centrale.
L'e-book ripercorre l'evoluzione del diritto contrattuale e analizza come il legislatore cinese, senza tradire l'impostazione ideologica del Paese, abbia, a partire dagli anni 80, fondato l'intensa attività legislativa sui principi della centralità dell'accordo tra le parti, sull'uguaglianza e sul reciproco beneficio.
L'e-book analizza poi le più recenti disposizioni legislative relative a specifiche tipologie contrattuali, disciplinate dallaUniform Contract Law del 1999 (es. compravendita o locazione) o da altre leggi speciali (es. contratto di lavoro). La modernità della disciplina attuale, ispirata alle teorie contrattualistiche di origine occidentale, rappresenta uno dei fattori chiave della crescita economica che ha portato la Cina ad essere una tra le prime potenze mondiali di questo secolo.
Per quanto sia stata posta la massima cura nella redazione, gli autori non garantiscono che le informazioni contenute nel presente documento siano corrette, complete e aggiornate e declinano ogni responsabilità derivante dal loro utilizzo per finalità diverse da quelle meramente divulgative.
PREMESSA
1. STORIA DEL DIRITTO CONTRATTUALE CINESE
1.1 ORIGINI STORICHE DEL DIRITTO CONTRATTUALE CINESE
1.2 LA LEGGE SUI CONTRATTI ECONOMICI (LCE) DEL 1981
1.3 LA LEGGE SUI CONTRATTI ECONOMICI CON L’ESTERO DEL 1985 (FECL)
1.4 I PRINCIPI GENERALI DI DIRITTO CIVILE DEL 1986
1.5 UNIFORM CONTRACT LAW (UCL) DEL 1999
1.6 LE ATTUALI FONTI DEL DIRITTO CONTRATTUALE
2. UNIFORM CONTRACT LAW (UCL) – PARTE GENERALE
2.1 STRUTTURA DELLA UNIFORM CONTRACT LAW
2.2 DISPOSIZIONI GENERALI
2.3 FORMAZIONE DELL’ACCORDO CONTRATTUALE
2.4 CONDIZIONI GENERALI DI VALIDITÀ DEL CONTRATTO
2.5 L’ESECUZIONE DEL CONTRATTO
2.6 MODIFICA E CESSIONE DEL CONTRATTO
2.7 ESTINZIONE DEL CONTRATTO
2.8 INADEMPIMENTO CONTRATTUALE
2.9 DISPOSIZIONI FINALI
2.10 LEGGE APPLICABILE IN CASO DI “CONTRATTO INTERNAZIONALE”
3. UNIFORM CONTRACT LAW (UCL) – PARTE SPECIALE
3.1 CONTRATTO DI COMPRAVENDITA
3.2 CONTRATTI DI FORNITURA DI BENI COME ACQUA, GAS, CORRENTE ELETTRICA
3.3 LA DONAZIONE
3.4 IL PRESTITO
3.5 CONTRATTO DI LOCAZIONE
3.6 LEASING FINANZIARIO
3.7 MANDATO
3.8 APPALTO
3.9 CONTRATTO DI TRASPORTO
3.10 CONTRATTO TECNOLOGICO
3.11 CONTRATTO DI CUSTODIA
3.12 CONTRATTO DI MAGAZZINAGGIO
3.13 CONTRATTO D’AGENZIA
3.14 TRUST
3.15 BROKERAGE
4. ALTRI CONTRATTI DISCIPLINATI DA LEGGI SPECIALI
4.1 FRANCHISING
4.2 COMPRAVENDITA DI TERRENI ED IMMOBILI
4.3 CONTRATTO DI COMPRAVENDITA D’AZIENDA
4.4 CONTRATTO DI LAVORO
4.5 CONTRATTO DI DISTRIBUZIONE
5. CONCLUSIONI
Isbn: 9788868055691
