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Cass. pen., sez. III, 10 agosto 2017, n. 39057
I legali rappresentanti dell’azienda sono responsabili per non aver provveduto a dotare il lavoratore di una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza con particolare riferimento ai concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza, rischi riferiti alle mansioni ed ai possibili danni.