Sentenza Cassazione lavoro n. 18297 del 25.7.2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 18297 del 25.7.2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 18297 del 25.7.2017 in tema di licenziamento per giusta causa e proporzionalità

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Data: 04/08/2017
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. Lav., 25 luglio 2017, n. 18297

In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione della proporzionalità tra fatto addebitato e recesso, viene in considerazione non già l'assenza o la speciale tenuità del danno patrimoniale, ma la ripercussione sul rapporto di lavoro di una condotta suscettibile di porre in dubbio la futura correttezza dell'adempimento, in quanto sintomatica di un certo atteggiarsi del dipendente rispetto agli obblighi assunti.



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