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Cass. civ., sez. lav., 06 luglio 2017, n. 16681
L'elemento della subordinazione (che consiste nell'assoggettamento del lavoratore al potere gerarchico del datore di lavoro) non costituisce un dato di fatto elementare, quanto piuttosto una modalità di esecuzione del rapporto desumibile da un complesso di circostanze