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Cass. civ., sez. lav., 20 giugno 2017, n. 15209
E’ legittimo il licenziamento disciplinare di una lavoratrice per: 1- aver pronunciato a gran voce ed in presenza di terzi espressioni gravemente infamanti, gratuitamente offensive e diffamatorie e lesive dell'onore e del decoro del Consiglio dell’Ordine degli Avvocati dove lavorava la ricorrente, 2 - plurimi episodi di insubordinazione e rifiuto di prestare servizio allo sportello e di effettuare la protocollazione degli atti, 3 - prolungata perdita dell'autocontrollo.