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Cass. civ., sez. lav., 29 maggio 2017, n. 13482
In tema di risarcimento del danno nei casi di conversione del contratto di lavoro a tempo determinato, l'art. 32, comma 5, della l. n. 183 del 2010, commisura l'indennità dovuta all'ultima retribuzione globale di fatto, riferendosi al danno subito dal lavoratore, ossia alla perdita della retribuzione (ed accessori) per essere stato allontanato dal proprio posto nel periodo compreso tra l'allontanamento e la sentenza di merito.