Circolare del lavoro n. 19 del 19.5.2017

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CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO Numero 19 del 19 Maggio 2017 - (PDF -38 pagine)

Gli approfondimenti della settimana  

Disabili ed incentivi all’assunzione dopo il d.lgs. 151/2015, c.d. Jobs act       di R. Staiano:  L’art. 10 del d.lgs. 151/2015, c.d. jobs act, ha modificato l’art. 13 della l. 68/1999, il quale stabilisce la concessione al datore di lavoro di un contributo per l’assunzione di persone disabili, volto a coprire una parte del costo salariale di tali lavoratori.

Sanzione disciplinare e criterio di proporzionalità      di A. Tornaghi: Cass. civ., n. 6987 del 2017 in tema di licenziamento per giustificato motivo soggettivo

Obbligo di sicurezza nel contratto intermittente e nell' apprendistato  di S. D’Attoma ed  E. Faiazza: Nel contratto intermittente e nel contratto di apprendistato, la normativa di riferimento è certamente il D. Lgs. del 9 aprile 2008, n. s.m.i., cui si aggiunge l’art. 2087 c.c.

Caso pratico

Gestione permesso per handicap grave in busta paga    di C. Vivenzi

Scheda informativa clienti

Esonero contributivo per coltivatori diretti e imprenditori agricoli  di R. Staiano

Documentazione  Nazionale

Gazzetta Ufficiale
Ministero del lavoro e delle politiche sociali: comunicato 12.05.2017
Ministero dell'interno: circolare n. 300-4-2438 autotrasportatori
ANPAL: comunicato 12.05.2017
MISE: circ. n. 45207 del 12.05.2017
Regioni:  Friuli Venezia Giulia decreti pres. n. 199 e 200 2016

Normativa contrattuale 

CCNL e Accordi:  Accordo Ferrovie su Smart working del  2.5.2017; Accordo Integrativo Utilitalia Nettezza Urbana modificativo del 13.03.2017 ; Accordi Utilitalia Nettezza urbana del 03.05.2017.

Giurisprudenza e prassi della settimana  

Giurisprudenza di legittimita’ e di merito
Circolari e Messaggi dell’Inps

Scadenzari del lavoro    

Scadenzario adempimenti e contributi dal 22 maggio al 5 giugno 2017