Sentenza Cassazione lavoro n. 10436/2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 10436/2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 10436/2017 in tema di licenziamento e proporzionalità della sanzione disciplinare

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Data: 12/05/2017
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 27 aprile 2017, n. 10436

La destituzione o il licenziamento possono considerarsi legittimi solo se, valutando ogni aspetto del caso concreto, la mancanza del lavoratore risulti avere minato profondamente il rapporto fiduciario in modo tale che ogni altra sanzione risulti inadeguata a tutelare l'interesse del datore di lavoro



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