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Il 04 aprile 2017, in Roma tra ENEL Italia srl, anche in rappresentanza di tutte le Società/Business Line/Global Service Function del Gruppo e la FILCTEM, la FLAEI, la UILTEC hanno sottoscritto per il settore Enel l’accordo in materia di lavoro agile. Il "lavoro agile" non incide sulla tipologia del rapporto di lavoro che resta, a tutti gli effetti contrattuali e di legge, lavoro subordinato a cui si applica il trattamento economico e normativo dei dipendenti che svolgono le medesime attività esclusivamente all'interno dell'azienda, in base alle discipline legislative e contrattuali vigenti.