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Cass. civ., sezione lavoro Sentenza n. 8816 del 05 Aprile 2017 -COMMENTO (PDF - 6 pagine)
La tenuità del danno non è da sola sufficiente ad escludere la lesione del vincolo fiduciario, atteso che ai fini della valutazione della proporzionalità tra fatto addebitato e recesso viene in considerazione non già l'assenza o la speciale tenuità del danno patrimoniale ma la ripercussione sul rapporto di lavoro di una condotta suscettibile di porre in dubbio la futura correttezza dell'adempimento, in quanto sintomatica di un certo atteggiarsi del dipendente rispetto agli obblighi assunti.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento per giusta causa: valutazione del giudice
2. Licenziamento e tenuità del fatto
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797