Sentenza Cassazione lavoro n. 4313/2017

Sentenza Cassazione lavoro n. 4313/2017

Testo Sentenza Cassazione lavoro n. 4313 del 20.2.2017 in tema di proporzione fra illecito e sanzione disciplinare

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Data: 01/03/2017
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 20 febbraio 2017, n. 4313

Il principio di proporzione tra la gravità dell'illecito disciplinare e la relativa sanzione, che trova applicazione non soltanto al recesso intimato ai sensi dell’art. 2119 c.c., comporta che il giudice debba valutare non solo il comportamento previsto dalla norma, di contratto o di altra fonte, come punibile con il licenziamento, ma anche l'inserimento eventuale di esso nella vicenda caratterizzata da altri e sia pur meno gravi illeciti disciplinari



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