Sentenza Cassazione lavoro n. 1912/2017

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Testo Sentenza Cassazione lavoro del 25 gennaio 2017, n. 1912

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Data: 01/02/2017
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 25 gennaio 2017, n. 1912

L'illegittimo comportamento del datore di lavoro consistente nell'assegnare il dipendente a mansioni inferiori a quelle corrispondenti alla sua qualifica può giustificare il rifiuto della prestazione lavorativa, purché tale reazione sia connotata da caratteri di positività, risultando proporzionata e conforme a buona fede, dovendo in tal caso il giudice adito procedere ad una valutazione complessiva dei comportamenti di entrambe le parti.



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