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Scheda informativa clienti in formato word sul nuovo obbligo di assumere un lavoratore disabile per chi ha alle proprie dipendenze tra 15 e 35 lavoratori scatta in maniera “automatica”, poiché è stato soppresso l’art. 3, comma 2 della Legge n. 68/1999 che subordinava tale obbligo solo in caso di nuove assunzioni, a partire dal 1.1.2017, e altre novità del D.L. n. 185/2016 (c.d. Decreto Correttivo al Jobs Act)
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