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Cass. civ., sez. lav., 01 dicembre 2016, n. 24558
L'annullamento del licenziamento per violazione dei criteri di scelta ai sensi dell'articolo 5 L. 223/1991, nella formulazione vigente anteriormente alle modifiche ex lege 92/2012, non può essere domandato indistintamente da ciascuno dei lavoratori licenziati ma soltanto da coloro che, tra essi, abbiano in concreto subito un pregiudizio per effetto della violazione, perché avente rilievo determinante rispetto al licenziamento.