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Cass. civ., sezione lavoro Sentenza n. 23653 del 21 Novembre 2016 (PDF- 10 pagine)
In materia di infortuni sul lavoro e delle malattie professionali trova diretta applicazione la regola contenuta nell'art. 41 cod. pen., per cui il rapporto causale tra evento e danno è regolato dai principio dell'equivalenza delle condizioni, secondo il quale va riconosciuta efficienza causale ad ogni antecedente che abbia contribuito, anche in maniera indiretta e remota, a determinare l'evento. In tal modo, solo qualora possa ritenersi con certezza che l'intervento di un fattore estraneo all'attività lavorativa sia stato di per sé sufficiente a produrre la infermità, deve escludersi l'esistenza del nesso eziologico richiesto dalla legge.
Isbn: 2499-5797