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Cassazione civile, sezione lavoro Sentenza, n. 20436 del 11 Ottobre 2016 - COMMENTO (Pdf - 8 PAGINE)
L'intimazione del licenziamento individuale, per giustificato motivo oggettivo, presuppone non già un generico ridimensionamento dell'attività imprenditoriale, bensì la necessità di procedere alla soppressione del posto o del reparto cui sia addetto il singolo lavoratore.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soppressione del posto di lavoro
2. Repechage ed orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797