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Cass. civ., sezione lavoro Sentenza n. 20048 del 06 Ottobre 2016 - "Licenziamento per giusta causa: nozione" COMMENTO (PDF - 8 pagine)
E’ legittimo il licenziamento per giusta causa di un lavoratore per mancata correttezza nei confronti del collega di lavoro, che lo aggrediva verbalmente in un luogo di lavoro e alla presenza di altri colleghi , seguita da una successiva fase di aggressione fisica incompatibile con il necessario affidamento datoriale nella correttezza dei rapporti che il dipendente deve mantenere nell'ambito lavorativo.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Nozione di giusta causa di licenziamento
2. Orientamenti giurisprudenziali conformi
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797