Sentenza Cassazione lavoro n. 17637/2016

Sentenza Cassazione lavoro n. 17637/2016

Testo della Cassazione lavoro n. 17637 del 6.9.2016 in tema di licenziamento per giusta causa

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Data: 16/09/2016
Tipologia: Normativa


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Cass. civ., sez. lav., 06 settembre 2016, n. 17637

Si applica la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa nei seguenti casi: a) falsa attestazione della presenza in servizio, mediante l'alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente, ovvero giustificazione dell’assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa o che attesta falsamente uno stato di malattia; b) assenza priva di valida giustificazione per un numero di giorni, anche non continuativi, superiore a tre nell'arco di un biennio o comunque per più di sette giorni nel corso degli ultimi dieci anni ovvero mancata ripresa del servizio, in caso di assenza ingiustificata, entro il termine fissato dall'amministrazione



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