L’e-book analizza il fenomeno dello stress lavoro-correlato da un punto di vista normativo.
l’Autore, passando in rassegna la letteratura internazionale, europea e nazionale sul tema, ricostruisce l'evoluzione della disciplina giuridica del fenomeno analizzando in particolare i contenuti e le finalità dell’Accordo Europeo sullo stress lavoro-correlato del 2004 e le modalità di implementazione dello stesso nei Paesi membri dell’Unione Europea.
Nel tracciare questo quadro emergono anche le problematiche definitorie legate alla nozione di stress da lavoro, non ancora giunta ad una univoca definizione a livello internazionale. Viene poi svolto uno specifico approfondimento sul sistema italiano; in primis per quanto concerne l’attuazione delle previsioni dell’art. 28, co. 1, del d.lgs. n. 81/2008 in materia, attraverso la lettera circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 novembre 2010, contenente le indicazioni metodologiche per la valutazione dello stress lavoro-correlato della Commissione Consultiva ex art. 6, d.lgs. n. 81/2008.
Viene infine passata in rassegna la evoluzione della giurisprudenza italiana in materia di riconoscimento, risarcimento e indennizzo dei danni da stress lavoro-correlato.
1. LO STRESS LAVORO CORRELATO: INQUADRAMENTO FENOMENOLOGICO E PROBLEMATICHE DEFINITORIE
1.1 FENOMENOLOGIA
1.2 LE PROBLEMATICHE DEFINITORIE
1.3 LE METODOLOGIE DI MONITORAGGIO E DI RILEVAZIONE DELLO STRESS IN EUROPA
2. IL QUADRO NORMATIVO COMUNITARIO E COMPARATO
2.1 L’ACCORDO-QUADRO EUROPEO
2.2 LO STATO DI IMPLEMENTAZIONE IN UE
3. IL CASO ITALIANO
3.1 L’ACCORDO INTERCONFEDERALE DEL 9 GIUGNO 2008
3.2 IL DECRETO LEGISLATIVO N. 81 DEL 2008
4. LE INDICAZIONI METODOLOGICHE PER LA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO DELLA COMMISSIONE CONSULTIVA EX ART. 6, D.LGS. N. 81/2008
4.1 ITER DI APPROVAZIONE E FINALITÀ
4.2 I CONTENUTI E LA METODOLOGIA
4.3 LA MESSA A REGIME
4.4 PROFILI RISARCITORI E ASSICURATIVI NELLA PRASSI GIURISPRUDENZIALE E AMMINISTRATIVA
5. CONCLUSIONI
Isbn: 9788868052539