Licenziamento dipendente di banca - Cass. n. 13512/2016

Licenziamento dipendente di banca - Cass. n. 13512/2016

Licenziamento e condotta antisociale di un dipendente di banca Commento alla sentenza n. 13512 del 1 luglio 2016

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Data: 12/07/2016
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Circolari

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Cassazione civile,  sezione lavoro  -Sentenza  n. 13512 del 01 Luglio 2016  COMMENTO (PDF - 10 pagine)

In tema di licenziamento per giustificato motivo soggettivo, anche una condotta colposa del dipendente, benché non indicativa di un'aperta ribellione alla disciplina dell'impresa, può rivelare una violazione dei doveri di cautela e di attenzione idonea a ledere il rapporto fiduciario, soprattutto qualora il datore di lavoro abbia affidato al lavoratore l'uso e la custodia di beni patrimoniali di rilevante valore (nel caso in esame si sono evidenziate operazioni irregolari di cassa).

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento per violazione dei doveri del lavoratore/dipendente di banca

2. Dipendente di banca e licenziamento: orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Isbn: 2499-5797



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Autore: Staiano Avv. Rocchina