Cass. civ., sezione lavoro Sentenza n. 11975 del 10 Giugno 2016 COMMENTO (PDF- 7 PAGINE)
Le lavoratrici non possono essere licenziate dall'inizio del periodo di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino. Nel momento in cui la lavoratrice madre denuncia tale violazione non deve fornire nessuna ulteriore motivazione dell'illegittimità dei licenziamento per ottenere una sentenza ad essa favorevole, spettando invece al datore di lavoro provare la sussistenza di una delle ipotesi previste dall'art 54 d.lgs. 151/2001che consentono il licenziamento.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Divieto licenziamento lavoratrice madre e giusta causa
2. Orientamenti giurisprudenziali conformi
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797