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Cass. civ., sezione lavoro Sentenza n. 10547 del 20 Maggio 2016 (PDF - 7 pagine)
La radicale inefficacia del licenziamento orale prescinde dalla natura stessa del recesso, trovando applicazione l'ordinario regime risarcitorio, con obbligo di corrispondere, trattandosi di rapporto di lavoro in atto, le retribuzioni non percepite a causa dell'inadempimento datoriale.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento orale: nozione, impugnazione e prescrizione
2. Orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
Isbn: 2499-5797