Permessi L. 104/92 e licenziamento - Cassazione 5574/16

Permessi L. 104/92 e licenziamento - Cassazione 5574/16

Commento alla Cassazione lavoro n. 5574 del 22.3.2016 "Licenziamento per abuso dei permessi L. 104/1992"

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Data: 07/04/2016
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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Cassazione civile,  sezione lavoro Sentenza  n. 5574 del 22 marzo 2016 COMMENTO (PDF -  8 pagine)

E’ legittimo il licenziamento disciplinare di un lavoratore, il quale ha utilizzato i permessi, regolati dalla I. 5 febbraio 1992, n. 104, per fatti estranei alla ratio dei permessi, ossia quello di assistere il parente gravemente malato.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Art. 33 della L. 104/1992: i permessi

2. Riconoscimento dei permessi

3. Giusta causa di licenziamento ed utilizzo distorto dei permessi della L. 104/1992

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



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Autore: Staiano Avv. Rocchina