Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 4695/2016

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 4695/2016

Testo della Cassazione lavoro n. 4695 del 10.3.2016 in tema di licenziamento disciplinare

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Data: 31/03/2016
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 10 marzo 2016, n. 4695

In tema di licenziamento disciplinare , la valutazione della gravità del fatto non va operata in astratto, ma con riferimento agli aspetti concreti afferenti alla natura e alla qualità del singolo rapporto, alla posizione delle parti, al grado di affidabilità richiesto dalle singole mansioni, nonché alla portata soggettiva del fatto, ossia alle circostanze del suo verificarsi, ai motivi e all'intensità dell'elemento intenzionale e di quello colposo



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