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Cassazione civile, sezione lavoro Sentenza n. 4633 del 09 marzo 2016 COMMENTO "Licenziamento per giusta causa e sostanze stupefacenti" (PDF - 8 pagine)
La detenzione, in ambito extralavorativo, di un significativo quantitativo di sostanze stupefacenti (nella specie, si trattava di 34 grammi di cocaina) a fine di spaccio è idonea ad integrare la giusta causa di licenziamento, poiché il lavoratore è tenuto non solo a fornire al datore di lavoro la prestazione richiesta ma anche a non porre in essere, fuori dall'ambito lavorativo, comportamenti tali da ledere gli interessi morali e materiali dei datore di lavoro o da comprometterne il rapporto fiduciario. Posti tali principi in via generale, spetta poi al giudice di merito apprezzare se e in che misura tale condotta extralavorativa abbia leso il vincolo fiduciario tra le parti del rapporto di lavoro.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Licenziamento per giusta causa e sostanze stupefacenti
2. Orientamenti giurisprudenziali
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA
