Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 4222/2016

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 4222/2016

Testo sentenza Cassazione lavoro n. 4222 del 3.3.2016 in risarcimento danni per mobbing

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Data: 17/03/2016
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav.,  03 marzo 2016, n. 4222

Il lavoratore chieda il risarcimento del danno patito alla propria integrità psico-fisica in conseguenza di una pluralità di comportamenti del datore di lavoro e dei colleghi di lavoro di natura asseritamente vessatoria, il giudice del merito è tenuto a valutare se i comportamenti denunciati possano essere considerati vessatori e mortificanti per il lavoratore e, come tali, siano ascrivibili a responsabilità del datore di lavoro per mobbing , che possa essere chiamato a risponderne, nei limiti dei danni a lui imputabili.



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Autore: Corte di Cassazione