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Cass. civ., sez. lav., 12 febbraio 2016, n. 2825
Ai fini della valutazione del requisito numerico necessario ai sensi dell'art. 24 della L. 223/1991 per accedere alla procedura di mobilità, rileva l'intenzione del datore di lavoro che occupi più di 15 dipendenti di procedere all'effettuazione di almeno 5 licenziamenti nel corso di 120 giorni, essendo invece irrilevante il numero dei lavoratori effettivamente licenziati