Inserisci l'e-mail con la quale ti sei registrato su FISCOeTASSE.com
Entra con le tue credenziali BusinessCenter o SiteCenter. Hai dimenticato la password?
Cass. civ., sez. lav., 05 febbraio 2016, n. 2321
Al fine di ottenere il risarcimento del danno da mobbing è necessaria: 1) la prova dell'elemento soggettivo, cioè dell'intento persecutorio; 2) la prova del danno all'integrità subito; 3) che sia dimostrato il nesso causale tra il comportamento del datore di lavoro e lo stato di prostrazione (nel caso di specie, non è stato dimostrato il comportamento mobbizzante e di conseguenza i danni da mobbing)