Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 1758/2016

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 1758/2016

Testo della Cassazione lavoro n. 1758 del 29.1.2016

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DETTAGLI
Data: 11/02/2016
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 29 gennaio 2016, n. 1758

Affinché il licenziamento disciplinare sia legittimo è onere del datore di lavoro provare che il lavoratore abbia commesso una condotta negligente, in ogni caso, la sussistenza di un comportamento doloso che avrebbe dovuto caratterizzare l’addebito disciplinare (nel caso di specie, il datore di lavoro non ha provato, la  non veritiera compilazione dei tre scontrini di vendita, ma neanche che la dipendente si fosse appropriata delle somme relative alle tre operazioni di vendita).



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Autore: Corte di Cassazione