Inserisci l'e-mail con la quale ti sei registrato su FISCOeTASSE.com
Entra con le tue credenziali BusinessCenter o SiteCenter. Hai dimenticato la password?
Oppure accedi con il tuo account Facebook o Google
Il prodotto è in formato pdf
Cass. civ., sez. lav., 14 gennaio 2016, n. 495
Il lavoratore che lamenta la violazione da parte del datore di lavoro dell'obbligo di osservare la "par condicio" fra gli aspiranti e chiede il risarcimento dei danni derivantigli dalla perdita di "chance" deve fornire gli elementi atti a dimostrare, pur se solo in modo presuntivo e sulla base di un calcolo delle probabilità, la possibilità che egli avrebbe avuto di conseguire la promozione, la quale non può derivare dal mero calcolo matematico tra numero dei concorrenti e funzioni da assegnare, dovendo essere comparati titoli e requisiti posseduti dai concorrenti.
LUNEDI'-VENERDI'
9.00-13:00
15:00-18:00
Puoi scegliere la forma di pagamento che preferisci:
I pagamenti effettuati con carta di credito sono garantiti dal protocollo di sicurezza SSL.
