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Cassazione civile sezione lavoro - Sentenza n. 24938 del 10 dicembre 2015: "Sanzione disciplinare e specificità della contestazione" Commento (PDF - 8 pagine)
Deve ritenersi legittimo il provvedimento disciplinare di sospensione dal servizio e dalla retribuzione adottato nei confronti del dipendente addetto al recapito della posta che per ben cinque giorni, una volta concluso il proprio turno di lavoro, aveva riportato indietro in ufficio una notevole quantità di corrispondenza non consegnata.
IL CASO
IL COMMENTO
1. Sanzione/Licenziamento disciplinare
2. Specificità della contestazione del comportamento ed art. 7 della L. 300/1970
IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA