Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 24439/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 24439/2015

Testo della Cassazione Lavoro n. 24439 del 1.12.2015 in tema di indennità giornaliera e lavoro per turni

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DETTAGLI
Data: 09/12/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 1 dicembre 2015, n. 24439

L'indennità giornaliera, prevista a favore del personale del ruolo sanitario con orario di lavoro settimanale ripartito su cinque giorni lavorativi con servizio articolato su tre turni, non compete per la giornata del sabato, ove questa non sia lavorata per riposo settimanale, trattandosi di emolumento agganciato all'effettiva prestazione del servizio ed inteso a ristorare la maggior gravosità del lavoro prestato in turni, sicché essa spetta al lavoratore per le giornate non lavorate esclusivamente in caso di assenza per riposo compensativo, in dipendenza del recupero della prestazione lavorativa svolta in eccedenza rispetto quella prevista contrattualmente, attese le esigenze di copertura dei turni



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Autore: Corte di Cassazione