Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 22932/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 22932/2015

Testo della sentenza della Cassazione lavoro n. 22932 del 10.11.2015 in tema di comunicazione del licenziamento

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Data: 25/11/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 10 novembre 2015, n. 22932

In tema di licenziamento per giusta causa, l'immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento della mancanza addotta a sua giustificazione, ovvero rispetto a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore di lavoro, in quanto la non immediatezza della contestazione o del provvedimento espulsivo induce ragionevolmente a ritenere che il datore di lavoro abbia soprasseduto al licenziamento ritenendo non grave o comunque non meritevole della massima sanzione la colpa del lavoratore.



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