Sentenza Cassazione lavoro n. 22914/2015

Sentenza Cassazione lavoro n. 22914/2015

Testo della sentenza della Cassazione lavoro n. 22914 del 10.11.2015 in tema di comunicazione preventiva del licenziamento collettivo

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Data: 19/11/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 10 novembre 2015, n. 22914

In tema di verifica della sufficienza dei contenuti della comunicazione preventiva di cui alla legge n. 223 del 1991 sul licenziamento collettivo , ove il progetto imprenditoriale sia diretto a ridimensionare l'organico dell'intero complesso aziendale al fine di diminuire il costo del lavoro, attraverso il criterio dell'anzianità contributiva, l'imprenditore può limitarsi all'indicazione del numero complessivo dei lavoratori eccedenti, senza che occorra l'indicazione degli uffici o dei reparti con eccedenza.



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Autore: Corte di Cassazione