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Il 09 settembre 2015, tra PosteMobile S.p.A., SLC/CGIL, SLP/CISL, UIL Poste, FAILP/CISAL, CONFSAL Com.ni, UGL Com.ni è stato sottoscritto l’accordo sule premio di risultato per i dipendenti delle poste italiane. Per l’anno 2015, il premio viene riconosciuto a seguito del positivo raggiungimento dei risultati complessivi in termini di redditività e qualità, misurati per mezzo di parametri individuati in base ad elementi tecnici rilevabili dal bilancio di PosteMobile e da indicatori di qualità delle rete fissa e mobile, riferibili da indagini ed indicatori di servizio