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Cass. civ., sez. lav., 07 settembre 2015, n. 20082
E’ legittimo il licenziamento disciplinare intimato al lavoratore che svolgeva il ruolo di capo piazzale della raffineria e che era complice degli autori di furti, per la sottrazione di carburante attraverso la fraudolenta alterazione della tara dell’autocisterna.