Sentenza Cassazione lavoro n. 19465 /2015

Sentenza Cassazione lavoro n. 19465 /2015

Testo della sentenza della Cassazione lavoro 19465 del 30.9.2015

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Data: 08/10/2015
Tipologia: Normativa


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Cass. civ., sez. lav., 30 settembre 2015, n. 19465

Ai fini del riconoscimento del diritto dei lavoratori subordinati al computo nella base di calcolo della retribuzione per il periodo feriale della maggiorazione per lavoro notturno, non è sufficiente l'accertamento della "normalità" della prestazione notturna in turni periodici e della erogazione della relativa indennità (reintroducendosi altrimenti il criterio della omnicomprensività della retribuzione, non legittimato in generale dal legislatore), ma, trattandosi di compenso erogato in ragione delle particolari modalità della prestazione lavorativa e a compensazione dei relativi disagi, e in quanto tale non assistito dalla garanzia della irriducibilità della retribuzione di cui all’art. 2103 c.c., occorre anche che la contrattazione collettiva faccia riferimento al concetto di retribuzione "ordinaria" o "normale".



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