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Cass. civ., sez. lav., 09 luglio 2015, n. 14352
Anche se è vero che il datore di lavoro, destinatario della richiesta di decisione arbitrale ex art. 7, comma 7, legge n. 300 del 1970, ha l'onere di ricorrere al Giudice ordinario entro 10 giorni, non v'è dubbio che tale onere sia soddisfatto con la sola richiesta del tentativo obbligatorio di conciliazione ex art. 410 c.p.c., non occorrendo, peraltro, che nello stesso lasso di tempo essa pervenga alla commissione