Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 14481/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 14481/2015

Testo della Sentenza della Cassazione lavoro 14481 del 10 luglio 2015 sl licenziamento per giusta causa di un caporeparto per violazione del divieto di fumare

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Data: 23/07/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 10 luglio 2015, n. 14481

E’ legittimo il licenziamento per giusta causa, comminato ad un lavoratore che non aveva rispettato il divieto di fumare in una zona dell’azienda con alta potenzialità di rischio incendio. I giudici della Suprema Corte hanno evidenziato come la fondatezza del provvedimento espulsivo era legittimata dalle mansioni di caporeparto del lavoratore che avrebbe dovuto essere un esempio per gli altri colleghi, soprattutto in un luogo estremamente pericoloso dell’azienda



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Autore: Corte di Cassazione