Sentenza Cassazione sez. lavoro n.14446/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n.14446/2015

Testo della sentenza della Cassazione lavoro n. 14446 del 10 luglio 2015 su licenziamento per atti contrari all'etica e alla buona fede

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Data: 23/07/2015
Tipologia: Normativa


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Cass. civ., sez. lav., 10 luglio 2015, n. 14446

E’ legittimo il licenziamento comminato ad un dipendente che accettava regali di valore dai clienti; infatti, secondo i giudici della Suprema Corte, la condotta del dipendente era contraria all’etica ed alla buona fede dell’istituto di credito ove il funzionario prestava la propria attività lavorativa.



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