Distacco del lavoratore e disciplinare Cass. 13673/2015

Distacco del lavoratore e disciplinare Cass. 13673/2015

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 13673 del 3 luglio 2015 in tema di distacco del lavoratore e potere disciplinare

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Data: 14/07/2015
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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Sussiste in capo al datore di lavoro, socio di minoranza di una società partecipata, il potere disciplinare rispetto al proprio dirigente distaccato per assumere le funzioni di amministratore delegato presso tale società, per condotte tenute nel periodo di distacco, ritenute suscettibili di pregiudicare il rapporto di fiducia tra le parti del rapporto di lavoro originario, ripreso al termine del distacco. Questa la decisione della Cassazione Lavoro nella sentenza n. 13673 del 3 luglio 2015.

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Distacco del lavoratore e potere del lavoratore Cass.  13673/2015 (PDF  - 10 pagine)

IL CASO

IL COMMENTO

1. Comando e distacco: definizione

2. Obblighi della società distaccante e lavoratore

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA



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Autore: Staiano Avv. Rocchina