Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 13168/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 13168/2015

Testo della sentenza della Cassazione lavoro n. 13168-2015 in tema di licenziamento per giusta causa e tenuità del danno patrimoniale

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Data: 08/07/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 25 giugno 2015, n. 13168

In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione della proporzionalità tra fatto addebitato e recesso, viene in considerazione non già l'assenza o la speciale tenuità del danno patrimoniale, ma la ripercussione sul rapporto di lavoro di una condotta suscettibile di porre in dubbio la futura correttezza dell'adempimento, in quanto sintomatica di un certo atteggiarsi dei dipendente rispetto agli obblighi assunti (confermata, nella specie, la legittimità del licenziamento intimato ad una cassiera che aveva omesso di registrare alcuni ticket ed alcuni prodotti consumati presso la mensa e di essersi appropriata dei rispettivi importi)



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