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Cass. civ., sez. lav., 25 giugno 2015, n. 13160
In assenza di un procedimento disciplinare valido, come nel caso di decesso del lavoratore, la sospensione cautelare non può trasformarsi in sanzione disciplinare: gli eredi hanno diritto al conguaglio tra l'indennità erogata al de cuius e la retribuzione dovuta, con incidenza sul TFR e sulla pensione di reversibilità