Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 13158/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 13158/2015

Testo della sentenza della Cassazione lavoro n. 13158 del 25 giugno 2015 su licenziamento per giusta casua

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DETTAGLI
Data: 01/07/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. lav., 25 giugno 2015, n. 13158

In tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità tra fatto addebitato e recesso, viene in considerazione ogni comportamento che, per la sua gravità, sia suscettibile di scuotere la fiducia del datore di lavoro e di far ritenere che la continuazione del rapporto si risolva in un pregiudizio per gli scopi aziendali, dovendosi ritenere determinante, a tal fine, l’influenza che sul rapporto di lavoro sia in grado di esercitare il comportamento del lavoratore che denoti una scarsa inclinazione ad attuare diligentemente gli obblighi assunti, conformando il proprio comportamento ai canoni di buona fede e correttezza.



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Autore: Corte di Cassazione