Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 12242/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 12242/2015

testo della sentenza della cassazione lavoro n. 12242 del 12 giugno 2015 in materia di licenziamento e riassetto aziendale

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Data: 25/06/2015
Tipologia: Normativa


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Cass. civ., sez. lav., 12 giugno 2015, n. 12242

Non può ritenersi sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento del lavoratore nell'ambito di una operazione di riassetto aziendale allorché la  parte datrice non provi né indichi le ragioni alla base di tale operazione.



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