Licenziamento e riassetto aziendale - Cass. 12242/2015

Licenziamento e riassetto aziendale - Cass. 12242/2015

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro del 12 giugno 2015 in tema di Licenziamento per giustificato motivo e riassetto aziendale

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Data: 23/06/2015
Tipologia: Approfondimento

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Non può ritenersi sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento del lavoratore nell'ambito di una operazione di riassetto aziendale allorché la parte datrice non provi né indichi le ragioni alla base di tale operazione . Questa la decisione della Corte di Cassazione lavoro, in costanza di indirizzo,  nella sentenza n. 12242 del 12 giugno 2015.



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