Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 11910/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 11910/2015

Testo della sentenza della Cassazione n. 11910 del 9 giugno 2015 in tema di secondo licenziamento per causa diversa dal primo

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Data: 18/06/2015
Tipologia: Normativa


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Cass. civ., sez. lav., 09 giugno 2015, n. 11910

Il datore di lavoro, che ha già intimato il licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, può comunicare al lavoratore un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo. Tuttavia, il secondo recesso produrrà effetti solo nel caso in cui il giudice accerti l'illegittimità del primo licenziamento comunicato dal datore.



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