Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 5435/2015

Sentenza Cassazione sez. lavoro n. 5435/2015

Testo della sentenza della Corte di Cassazione lavoro n. 5435 del 18.3.2015 in tema di assenza per sciopero e premio di rislutato

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Data: 01/04/2015
Autore: Corte di Cassazione
Tipologia: Normativa

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Cass. civ., sez. Lav., 18 marzo 2015, n. 5435

Non può considerarsi antisindacale la condotta del datore di lavoro che nell'interpretazione del contratto aziendale ha considerato le giornate di sciopero come comprese nell'ambito della previsione di "assenteismo" con conseguente decurtazione del relativo premio di risultato, atteso che alla luce delle sole deroghe previste per la esclusione per assenteismo (specifiche e nominate assenze per gravi malattie, per maternità, per servizio militare) risultava evidente che lo sciopero non era stato inserito tra le deroghe al meccanismo riduttivo del premio di risultato.



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